| تعتبر المسؤولية الوظيفية من أهم وأعمق المهارات القادرة على إحداث فرق ما بين موظف وآخر في مكان العمل من حيث الأداء والأهلية للتطور الوظيفي والقدرة على التأثير بالآخرين وغيرها. تتميز هذه السلسلة بتركيزها على الجانب السلوكي للموظف والذي أصبح لا يقل أهمية عن الجانب التقني بالنسبة لمتخصصي الموارد البشرية وأصحاب الشركات عند المفاضلة ما بين المترشحين للوظائف الشاغرة. |