رجوع إلى الدورة التدريبية
إدارة السلوك الصعب في العمل
0% مكتمل
0/0 دروس
-
التصورات الذهنية الستة للتعاملات البشرية1 اختبار
-
فهم السلوك الصعب1 اختبار
-
أنماط التواصل1 اختبار
-
التعامل مع الأنماط المختلفة من السلوك الصعب١1 اختبار
-
التعامل مع الأنماط المختلفة من السلوك الصعب٢1 اختبار
-
إرشادات عامة للتعامل مع الأشخاص صعبي المراس1 اختبار
-
مواجهة السلوك الصعب1 اختبار
-
التعامل مع المدراء صعبي المِراس1 اختبار
-
التعامل مع العميل المنفعل الغاضب1 اختبار
-
التعامل مع حالات محددة من سلوك العملاء الصعب1 اختبار
التعامل مع الأنماط المختلفة من السلوك الصعب٢
Farah Al Qassem ديسمبر 22, 2024
المهلة: 0
ملخص اختبار
اكتمل0 من٪ 2 $ s٪ 3 $ s
أسئلة:
معلومة
لقد أكملت بالفعل اختبار من قبل. ومن ثم لا يمكنك تشغيله مرة أخرى.
يتم تحميل اختبار …
يجب عليك تسجيل الدخول أو التسجيل لبدء اختبار.
يجب عليك أولاً إكمال ما يلي:
نتائج
اختبار مكتمل. يتم تسجيل النتائج.
نتائج
تمت أجابة 0 من 1 أسئلة بشكل صحيح
وقتك:
لقد انقضى الوقت
لقد وصلت إلى 0 من 0 نقطة (0)
النقاط المكتسبة:0 من٪ 2 $ s ، (٪ 3 $ s)
0 مقال معلق (النقاط المحتملة):٪ 2 $ s)
التصنيفات
- غير مصنف 0%
- 1
- حاضِر
- إعادة النظر
- أجاب
- صحيح
- غير صحيح
-
سؤال ٪ 2 $ s من٪ 3 $ s
1. سؤال
أفضل طريقة في التعامل مع الشخص المؤجل هي:
صحيحغير صحيح